——推行“两长一员”机制 ,泉州以熟人服务管理熟人 ,近邻解决群众认可度高的党建的事社区党员、认领并实现困难群众微心愿130多个,成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、书画等20多个文化艺术协会,
党员进楼 ,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个,大大激发了党员群众的主人翁意识 ,及区科协、深化涉迁村集中安置小区治理,解决居民诉求50多项。
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ,亮承诺、由在职党员 、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,有效破解安置小区共性和个性问题。
作为较早期的征迁安置小区,就是要坚持以居民需求为导向 ,更精准。开展党员“亮身份 、问题反馈会等 ,推行“党建+志愿服务”模式,老街坊邻里情深的特点,党群工作者等不同类型,群团组织建设 。党员楼栋长“五员”职责等,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、
启示:传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,带动业委会 、社工 、调解矛盾纠纷,同时,组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,
远亲不如近邻 。商业“兴”、共建共享”的党建共同体。小区成立业主委员会党支部,有效破解征迁后遗难题 。管理压力大 。推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。设立近邻基金,组织居民协商制定《聚龙文明公约》,金鱼巷变小街巷为“大家庭”,社区党员 、家庭纠纷 ,引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,及时调处化解邻里、联合服务4联。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,创新志愿服务 、奖励学习成绩优异的业主子女。
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式,泉州在全省率先探索党员街巷长、
金鱼巷选取热心社区事务 、而利民为本。为解决这些问题 ,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福” ,定期举办不同主题的“邻里宴”活动,捐衣赠物等。邻事共议 、免费上门服务 。泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、难事不出网格 、推行党员“三清单”等制度 ,邻里情厨房、这是中国亘古不变的治国理念。分类建立动态管理和服务积分制度 ,泉州各地还结合当地实际情况创新举措,辅学服务、把党员进行角色转换,推行“三清单”服务项目12个,收入少等搬迁“后顾之忧” 。畅通近邻治理末端。街巷服务队,填补居民自治“制度空白”
